子供&若者の労働力(QCF) - レベル2コース
Distance Learning Centre
重要な情報
キャンパスの場所
UK Online, イギリス
言語
英語
学習フォーマット
通信教育
間隔
300 時間
ペース
パートタイム
授業料
GBP 395 / per course
申請期限
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最も早い開始日
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奨学金
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序章
子供&若者の労働力(QCF) - レベル2コースは、保育分野で仕事をしたい学生のためです。 コースでは、育児のキャリアを開始したい人に適しており、それがこの分野での作業に必要な正式な資格への出発点を提供します。
それは、学生が保育の設定内の教師容量で有能に動作することができます完全に認められた資格で育児と結果でのキャリアへの理想的な経路を提供します。
正常に完了した学生は、発行された35クレジットを子どもや若者の労働力レベル2認証資格を受け取ることになります。
ご注意ください:これは能力ベース資格ですので、学生がスキルや学習の証拠を収集する中で育児の設定で配置を持っている必要があります、あなたは職場の上司が育児にレベル4まで以上資格指名する必要があります。誰があなたの実用的な証拠の収集を監督します。 少なくとも50時間の作業の配置は、このオプションを完了することをお勧めします。
ユニットの各々は、そこに完全なポートフォリオを構成するために、関連するコースを提供するために学生を必要とします。 ポートフォリオには、テキストベース/エッセイスタイルの回答、およびあなたの職場での経験に基づいて、目撃証言、観察と議論レコードを含む実践的なスキルの証拠を必要とする知識ベースのタスクの混合物で構成されます。 実用的な側面は、配置設定から指名職場上司によって監督される必要があります。
NCFEによってレベル2認証資格 - このコースが正常に完了すると、学生は子供&若者の労働力を受け取ることになります。
この資格は、資格やクレジット枠組み(QCF [品質に認定されました。 いいえ:601/3510/4)とは、35クレジットを持っていません。
コースは、次の必須のユニットを説明します。
- ユニット1:H / / 3305 601 - 子供や若い人の開発(2クレジット)
- 2号機:Y / 3236分の601 - 子どもと若者の開発(3クレジット)のサポートに貢献
- 3号機:K / / 3323 601 - 子どもや若者(3クレジット)の福祉を守ります
- 4号機:J / / 3491 601 - 子どもや若者の健康と安全(3クレジット)に貢献
- 5号機:H / / 3496 601 - 子どもや若者(3クレジット)の正環境のサポートに貢献
- ユニット6:M / / 3498 601 - 子どもや若者のためのサービスでパートナーシップの作業を理解する(2クレジット)
- ユニット7:T / 7407分の601 - サポートの子どもや若者の正の行動(2クレジット)
- ユニット8:F / / 5465 601 - はじめに健康でコミュニケーション、社会的ケアや子供や若者の設定に - (3クレジット)
- ユニット9:L / 5471分の601 - 健康で個人的な開発の紹介、社会的ケアや子供や若者の設定(3クレジット)
- ユニット10:R / / 5471 601 - 平等の紹介や健康に含める、社会的ケアや子供や若者の設定(2クレジット)
- ユニット11:D / 7403分の601 - 維持し、子供や若い人たちとの支持関係(3クレジット)
完全な資格が使用可能な単位のオプションと子供&若者の労働力のコースは、以下の単位をカバーするための証明書を持っています。
- ユニット12:L / / 1693 601 - 子供&青少年の開発を理解する(4クレジット)
- ユニット13:D / / 1696 601 - サポート子供&ヤングピープルズ安全衛生 - (2クレジット)
前提条件
学生が授業を完了するために適切な仕事の配置を必要としますが、勉強を開始するための特別なエントリ要件はありません。
コース期間&サポート
学生はいつでも登録し、自分の研究を完了するために、通年必要があります。 また、12ヶ月の期間のための郵便または電子メールで個人の家庭教師へのアクセス権を持っています。 コースとして、あなたが好むほとんど、または限り時間として完了することができ、自己の研究です。
評価
ユニットの各々は、そこに完全なポートフォリオを構成するために、関連するコースを提供するために学生を必要とします。 ポートフォリオには、テキストベース/エッセイスタイルの回答、およびあなたの職場での経験に基づいて、目撃証言、観察と議論レコードを含む実践的なスキルの証拠を必要とする知識ベースのタスクの混合物で構成されます。 実用的な側面は、配置設定から指名職場上司によって監督される必要があります。