管理と人事管理のマスター
UNIR
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キャンパスの場所
Logroño, スペイン
言語
スペイン語
学習フォーマット
通信教育
間隔
1 年
ペース
パートタイム
授業料
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序章
UNIRオンラインで人事(人事)のあなたのマスターを勉強してください
UNIR Master in Human Resources (HR)オンラインは、デジタル時代とグローバルかつ複数の環境が組織における人的資本と才能の管理を必要としているという知識の最前線に位置しています。
被験者の内容は、最新の市場要求に応じて慎重に検討され、定期的に更新されます。 従業員の新しい役割、 Linkedinと他の社会的ネットワークの効果的な利用、 調停の課題 、変化と多様性の管理は 、このマスターで学ぶ知識のほんの一例に過ぎません。
戦略的で実践的なビジョンをもって、 UNIRマネジメントと人事管理のUNIRは、データの選択とインテリジェントな使用が最高の人材を引き付けて保持し、それらの目的に合致するような最先端のツールを使用する方法を教えています会社
人事管理のマスターは、異なる分野から来て、企業が最も必要とする専門知識の1つに集中したいと思っている専門家を対象としています。
このUNIR役職は、 世界人事労連連合 (WFPMA)が要求する品質基準を満たし、反対賞も獲得しています。 UNIRは、ビジネス大学院プログラムの質を保証する最も重要な国際協会の正式なメンバーです。
一般情報
- クレジット:60 ECTS
- 期間:1学年
- 方法論:遠隔教育100%オンライン
- 試験:各学期終了時の出席
- 実践:保証された実践、専門的な経験によって検証できること
方法論
UNIR調査方法は柔軟で、パーソナライズされ、効果的です。この方法論は、最高のトレーニングを提供するオンラインの生徒会と個人教師に基づいています。
UNIR教育モデルは、各学生が自分のペースで学習できるように、完全にオンラインの方法論に基づいているため、効果的です。
- ライブオンラインクラス:午前と午後に毎週曜日にスケジュールされたクラスがあり、クラスに最適なときにクラスに参加できます。
- オンラインクラスの延期:あなたがクラスに参加できなかった場合、またはご質問があった場合は、延期されたすべてのクラスにアクセスすることができます。あなたはいつでもあなたが必要とする回数だけそれらを見ることができます。
- 個人教師:初日あなたは個人教師に割り当てられます。あなたは電話と電子メールで彼と連絡を取ります。彼はあなたの毎日のうちにあなたをサポートし、起こりうる疑問を解決します。
- バーチャルキャンパス: UNIRで学ぶ必要があるのは、クラス、教師、クラスメート、図書館、教材、スケジュール、チャット、フォーラムなどです。
- 教材:補完的な読み物、重要な考え方の図、自己評価テストなど、学習を完了するためのさまざまな学習リソースにアクセスできます。
カリキュラム
カリキュラム
1学期30ECTS
- 戦略的人材管理
- 人的資源における意思決定管理
- 人的資本の作業サイクルの管理
- 労働福祉と健康組織
- 国際人民局。ラテンアメリカの視点
2学期30ECTS
- 人材育成と管理
- 総報酬
- 管理スキルと変更管理
- 練習
- 修士の最終プロジェクト
プログラムの成果
大学院プロフィール
オンラインマスターで定義された一般的および特定の目的の達成レベルを知るためには、研究中に習得したスキルを評価する必要があります。
学習評価は、以下の点で得られた資格を考慮して実施されます。
- 継続的な評価(評価テスト、フォーラムへの学生の参加/参加、討論、その他の共同手段、および実際の事例の解決)。
- 最終対面試験。
- マスターの最終プロジェクト
ギャラリー
キャリアの機会
キャリアの機会
UNIRマスターは、ビジネス管理のスキルとHR管理に関連する技術的側面のスキルを通じてキャリアを伸ばす準備をし、次のポジションにアクセスできるようにします。
- HR部門の住所
- HR技術者
- 人事コンサルタント
- タレントマネジメント責任者
- 責任労働部
- 責任ある社会責任部門
- 報酬および福利厚生部門を担当