人的資源管理における科学のマスター（mshrm）

人的資源管理（MSHRM）の科学のマスターは、それらが人的資源管理の開発と実行に適用され、特にとして、学生に現代的な人的資源管理の概念、活動、技能に習熟度を得る機会を提供するように設計された特殊なプロのプログラムです戦略的な組織の目標をサポートするシステム。 成功しMSHRMプログラムを完了した結果、卒業生は、組織の戦略的目標に合わせた人材管理システムの設計に問題解決能力を適用する能力を向上させる必要があり、それらの問題の結果を通信するために効果的に書かれており、口頭でのコミュニケーションスキルを使用します分析と提言を-solving。

前提条件要件

入学のための候補者は、地域認定のカレッジや大学から任意の被写体領域で学士号を持っている必要があります。 MSHRM学位プログラムには、前提条件コースを必要としません。学生がビジネス学部の主要なを持っていない場合ただし、MGT 6601、管理の高度な概念とトピックは、大学院の信用のために注意する必要があります。 学生がビジネス学部の主要なを持っている場合は、選択科目は置換されています。