インテグラルアントレプレナーシップのナノ証明書

• 学部：Chuck Schreiner、Ph.D.、MBA
• ナノコース-9パートシリーズ
• 週3時間、9週間

この1回の購入で、MBAのChuck Schreiner博士が教えているIntegral Entrepreneurshipの9部構成シリーズの9つすべてを受講することができます。このシリーズでは、起業家精神を表示するための新しい不可欠な方法を紹介し、独自の未来を素早く作成するためのツールを提供します。超複雑で混乱した環境には、中小企業の立ち上げ方法を考える新しい方法が必要です。あなたは自分の心に明確な焦点を保ち、ビジネススキルを向上させる必要があります。

完了すると、同僚や同僚と共有し、ソーシャルメディアプロファイルに投稿できるナノ証明書が発行されます。シリーズについて質問がある場合は、お知らせください。以下に、シリーズに含まれる各ナノコースの説明を見つけてください。

インテグラルアントレプレナーシップパート1 –はじめに

ナノコースの説明：

このナノコースは、21世紀の成功した起業家精神に関連するケンウィルバーの積分理論を紹介します。ケン・ウィルバーは多才な作家で、その思想的指導者への影響は増え続けています。学生は、ウィルバーの重要なアイデアのいくつかの概要、21世紀によってもたらされる人類への収threatする脅威の性質に関する洞察、および私たちの集団の幸福の解決に貢献しながら起業家が成功する方法のモデルを学びます。

インテグラルアントレプレナーシップパート2 –重要な決定：ミッションと戦略

ナノコースの説明：

起業家が実行可能性の可能性を高めるためにビジネスを開始する際に最初に考慮することの概要を提供します：ミッション、市場評価、最初の提供の範囲と性質、必要な主要コンピテンシー、資本要件、および最初のマイルストーンがカバーされます。 21世紀の必須条件のコンテキストで組み立てられています。

インテグラルアントレプレナーシップパート3 –操作：はじめに

ナノコースの説明：

最初の重要なマイルストーンを作成および実行するためのフレームワークを提供します。オファリングの設計とフレーム化の方法を推進することとして、市場重視に重点を置いています。起業家が短期的に最も重要なことに焦点を当てるように、焦点と優先順位付けの作成にかなりの注意を払う。

インテグラルアントレプレナーシップパート4 –インテグラルリーダーシップ開発

ナノコースの説明：

リーダーシップに焦点を当てます-最適なパフォーマンス、影響を与える能力の開発、および事業を開始することの避けられない混乱を通してエネルギーと楽観主義を維持します。精神的な意識を深め、成熟した心理的および道徳的な行動を開発するためのコア成長プラクティスの導入。

インテグラルアントレプレナーシップパート5 –ビジネス経済学の基礎

ナノコースの説明：

資本ニーズの評価をサポートする-ビジネスが重要なマイルストーンに到達するために必要な資本はどれくらいですか？ビジネスの初期段階でのキャッシュフロー要件の実用的な評価に重点を置いて、将来の投資家を評価し、コミュニケーションを取るために使用される3つのコア財務諸表を紹介します。投資を求める基本を紹介します。

インテグラルアントレプレナーシップパート6 –資本と行動のための事業計画

ナノコースの説明：

アクションを促進し、資本を調達するために同時に使用できるビジネスプランの作成を紹介します。依存関係、タイミング、およびキャッシュフローを考慮して、ビジネスが実行する必要があるすべての重要なアクションを詳しく説明します。目標は、起業家がこの計画の首尾一貫した焦点を絞ったエグゼクティブサマリーを作成できるようにすることです。

インテグラルアントレプレナーシップパート7 –ビジネスの立ち上げ

ナノコースの説明：

計画の実施後、資本調達から生産、初期マーケティング、販売、流通に至るまで、具体的な行動を取ることを検討します。

インテグラルアントレプレナーシップパート8 – 21世紀の組織文化と気候の構築

ナノコースの説明：

文化と気候を定義および差別化し、健康的な環境を開発するための鍵を提示します。社内組織を超えて文化と風土のアイデアを拡大し、ビジネスが道徳的行動と財務パフォーマンスを統合するすべての主要な利害関係者の間でポジティブな文化と風土を構築することに焦点を当てています。

インテグラルアントレプレナーシップパート9 –精神的および道徳的発達と21世紀の必須事項

ナノコースの説明：

リーダーシップ開発の導入を拡大します。 21世紀のビジネスリーダーは、楽しみ、実行し、リードする能力の成長を促す並外れた課題に直面しています。私たちの内的で個人的な生活を私たちのビジネスライフと統合することで、私たちは道徳的な明快さと経済的洞察をもって生き、働き、導くことができます。これが21世紀に必要なリーダーシップです。

学部：Chuck Schreiner Ph.D.、MBA

2002-2016マネージングディレクター、共同設立者KarmYog Education Network、Pvt Ltd.本社、コルカタインド。 KarmYog Education Networkは、メディア/テクノロジープラットフォームとコンテンツを使用して、乳がん患者から熱心な歌手、タクシー運転手、農家まで、主にインドの複数の視聴者に大規模な教育プログラムを提供しました。私たちのプログラムには、3つのコアコンポーネントがありました。個人の自己学習とグループの共同学習の両方にメディアとテクノロジーを使用しました。正式な教育が行動を変えるのに十分に制限されている人々から必要な関与を得るために、学習プロセスに精神、身体、および精神を組み込んだコンテンツ。市場と視聴者に基づく配信ソリューション（多くの場合、インターネットアクセスなし）。私の主な役割は、ビジネスの財務、戦略、およびマーケティングの側面を設計および実装することであり、パートナーは創造的（技術、教育学、およびコンテンツ）の側面を主導しました。

1996-2002経営コンサルタント。コンサルティングのキャリアには2つのフェーズがありました。最初のフェーズ（1995-1998）は、ブティックの行動コンサルティング会社Spencer / Shenk / Capersでした。私はリーダーシップ開発と組織文化の構築に焦点を当てました。 2番目のフェーズ（1997-2002）は、デロイトコンサルティングがチェンジリーダーシップのシニアマネージャーとして、フォーチュン1000のクライアント（SC Johnson、ARCO、カリフォルニア州など）と協力してビジネスを再設計し、ERPソリューションを実装しました。私の役割は、ビジネスリーダーがビジネス全体を再編成するときにビジネスリーダーをサポートし、大規模な再トレーニングの取り組みをリードすることでした。

1988-1996プライベートプラクティスの心理学者。私の実践は子供たちに焦点を当てており、したがって家族の動態に焦点を当てていました。子育てのスキルを教える初期のCD-Romベースのインタラクティブトレーニングプログラムを作成しました。私の職業人生の統合テーマは、全体的なアプローチを使用して、人々と組織の成熟と繁栄を支援することです。

個人的な興味：

1975年から現在、瞑想の実践者であり、心、身体、精神の体系的な成長プロセス。このようなことを長期間にわたって実践すると、良いことが起こり、生きることに喜びを感じることができました。私は、学んだことをできる限り共有し、道徳的および精神的な発達を公共のペルソナに再統合することが重要であると信じています。私はインドとアメリカの多くの意欲的な起業家を指導してきました。私は起業家に対する永続的な情熱を持ち、私たちが集合的な人類として21世紀の危機を解決する方法の鍵を握ると信じています。私の公的生活のこの最後の段階では、意欲的な起業家が私たちの集団の幸福に成功するのを助けるためにできることをするつもりです。 21世紀は、人類がこれまでに遭遇したことのない方法で挑戦します。私は、若者が正気と目的の有力なリーダーとして成熟するのを助けたいです。

ナノコースの連絡先

ナノコースはあなたの便宜のために完全にオンデマンドです。ご質問がある場合、または追加のサポートが必要な場合は、当社までご連絡ください。ヘルプデスクができるだけ早くサポートいたします。

単一のナノコースは、アカデミッククレジットの資格がありません。ただし、入学した学生は、12のナノコースを追加し、ナノコースのクレジット変換オプションを購入し、学位レベルでナノコースと通常の学期コースの費用の差額を支払い、グレーディングのために最終クリエイティブ課題を提出できます。詳細については、レジストラにお問い合わせください。