人的資源管理の二重卒業証書(BSB50320)+リーダーシップと管理(BSB50420)
The College for Adult Learning
重要な情報
キャンパスの場所
Online Australia
言語
英語
学習フォーマット
通信教育
間隔
12 - 24 月
ペース
フルタイム, パートタイム
授業料
AUD 4,995
申請期限
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最も早い開始日
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奨学金
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序章
CALの人的資源管理とリーダーシップと管理のダブルディプロマは、あなたのキャリアを上級リーダーシップの役割に進めるために必要なスキルを提供します。職場での関係を主導および管理し、WHS、リスクおよび予算管理などのビジネス機能を監督し、ビジネスのあらゆるレベルの利害関係者と効果的にコミュニケーションするために必要なスキルを身に付けることができます。
あなたが学ぶインデマンドスキル:
- 事業運営の主導と管理。
- 採用と労働力計画の管理。
- 人のパフォーマンスとパフォーマンス管理プロセスの管理。
- ビジネスリスクと財務上の位置付けを管理します。
成功のために設計されたコース
業界の期待に沿ったコースを設計しました。私たちは業界の専門家と相談して、明日の労働力が今日必要とするスキルを提供しました。
学生の経験に焦点を当てる
私たちはあなたの目標を理解するために時間をかけ、情熱的なメンターとサポートチームによって推進されるパーソナライズされた柔軟な学習ソリューションを提供します。
実際の結果にコミット
私たちは生徒たちの生活に変化をもたらすことに専念しています。私たちは一枚の紙だけでなく、実際の結果を提供することに焦点を当てています。
ここであなたをサポートします
私たちの学習コーチ
CALでは、ラーニングコーチが生徒に真のサポートを提供することに細心の注意を払っています。彼らは豊富な知識と実社会での経験を持つ業界の専門家であり、あなたがあなたの目標を達成するのを助けることを約束します。
私たちのラーニングコーチのチームは、特定のコースコンテンツを確認するだけでなく、アイデアを跳ね返して、すでにそれが実際に動作しているのを見た人から実践的なアドバイスを得ることができます。
私たちの学生サクセスアドバイザー
私たちの学生サクセスアドバイザーは、あなたがあなたの研究で成功するために必要なすべてを持っていることを保証するためにここにいます。彼らはあなたの一番のサポーターであり、モチベーション、研究計画、生産性と組織に関するヒントを提供します。
カリキュラム
コース構成
CALは、この統合されたダブルディプロマ資格を開発して、HR業界の全体像を示しています。重複するユニットと同時に両方の卒業証書の資格を学習してシームレスなコースを作成し、2つの別々の資格を完了するために通常必要な数百時間を節約します。業界の期待に沿って、これらの17の統合ユニットを厳選しました。
専門能力開発
- BSBPEF501個人および専門能力開発を管理する
- BSBCRT511他の人の批判的思考を発達させる
- BSBPEF502心の知能指数を開発して使用する
- BSBHRM523チームと個人の学習と開発を調整する
管理人
- BSBTWK502チームの有効性を管理する
- BSBLDR523効果的な職場関係を主導および管理する
- BSBCMM511影響力のあるコミュニケーション
人的資源イニシアチブの管理
- BSBHRM522従業員と労使関係を管理する
- BSBHRM524労働力計画の実施を調整する
- BSBHRM521パフォーマンス開発プロセスを促進します
- BSBHRM527人的資源の機能とプロセスを調整する
- BSBHRM525採用とオンボーディングを管理する
ビジネス機能の管理
- BSBOPS502事業運営計画の管理
- BSBOPS504ビジネスリスクを管理する
- BSBFIN501予算と財務計画を管理する
- BSBWHS411 WHSのポリシー、手順、およびプログラムを実装および監視する
- BSBWHS521作業エリアの安全な職場を確保する
あなたのダブルディプロマを達成するための合計17ユニット
コースを完了するには、どのようなIT要件が必要ですか?
ラップトップ、デスクトップコンピューター、または適切で信頼性の高いインターネット接続を備えた別のデバイスに定期的にアクセスする必要があります。少なくともMicrosoftOfficeまたはOfficefor Macと同等であり、ワードプロセッシング機能とスプレッドシート、PDFリーダーがインストールされており、インストールと完全なアクセス許可が必要です。必要に応じてサードパーティのソフトウェアにアクセスします。また、必要に応じて評価のためのビデオハングアウトを行うために、適切なカメラを備えたラップトップ、デスクトップコンピュータ、またはデバイスに定期的にアクセスする必要があります。
コースはどのように提供されますか?
コースは100%オンラインで自分のペースで進められるので、自分の条件で勉強することができます。明確なチュートリアル、サポートコンテンツのダウンロード、および途中で学習をテストおよび強化するための定期的なチェックポイントを使用して、ユニットを進めてください。クイズ、書面によるアクティビティ、実践的な評価タスクを組み合わせて、スキルを実証します。
評価とは何ですか?
コースの試験はありません。すべての評価には、職場または当社が提供するケーススタディに基づいた実用的ですぐに使えるアプリケーションが含まれます。インタラクティブなシミュレーションやロールプレイ活動など、さまざまな評価要素があります。これらのアクティビティはラーニングコーチと一緒に実施され、Zoomを介してリアルタイムで、または事前に録画されたビデオで、他の人(同僚、友人、家族など)と一緒に完了する必要がある場合があります。ビデオ評価により、管理職に必要な対人スキルを評価できます。これは、業界の専門家がいる安全な環境で、職場で遭遇する重要な状況を実行することにより、学習に取り組む革新的な方法です。ラーニングコーチを使用してリアルタイムで新しいスキルを磨き、貴重なフィードバックを得ることができるため、職場での学習を自信を持って示すことができます。
コースはどのくらいかかりますか?
私たちのコースは完全に自分のペースで進められます。つまり、あなたは自分のライフスタイルについて学ぶことができます。厳格な締め切り、回避する柔軟性のないクラス、他の誰かのスケジュールに合わせて作業するプレッシャーはありません。コミットする時間と学習スタイルにもよりますが、パートタイムで勉強すると、約20か月でコースを完了することがわかります。私たちの寛大な24ヶ月の登録期間であなたに合ったときにあなたは勉強する自由があります。
寛大な24か月の自習型登録期間
- パートタイム:約16〜18ヶ月
- フルタイム:約12ヶ月
いつから始められますか?
制限のある入学期間はありませんので、コース登録と正式な登録フォームが処理されたらすぐに開始できます。これは通常、わずか2営業日で完了します。また、3か月以内に勉強を開始する準備ができるまで、コースの開始日を遅らせながら、支払いプランを開始するオプションもあります。
プログラムの成果
自信を持って資格のある人材リーダーとして、人事マネージャーが直面する課題を乗り越え、前向きなチーム文化と効果的な職場を持つことで得られる報酬を享受する準備が整います。影響力のあるコミュニケーションスキルとトップレベルから運用までのビジネスの理解により、ビジネス全体の個人やチームが効率的に運用し、主要なビジネス目標を達成できるようにサポートできます。安全で前向きで常に改善されている職場を奨励することで、あらゆるビジネスにとって貴重な資産になります。
キャリアの機会
人材育成の強力な基盤を持つ、いくつかの一般的なキャリアPathwaysは次のとおりです。
- 人材ジェネラリスト:71,000ドル
- 人事マネージャー:89,000ドル
- ゼネラルマネージャー:$ 139,000
- 人材ディレクター:145,000ドル
75.8% | 89,000ドル | 30.6% |
少なくとも卒業証書の資格を持つマネージャー | 業界の管理職の平均給与 | 資格のある人を求めている雇用主 |