人的資源管理の大学院証明書
Open University
重要な情報
キャンパスの場所
Online United Kingdom
言語
英語
学習フォーマット
通信教育
間隔
1 年
ペース
フルタイム, パートタイム
授業料
GBP 3,550 *
申請期限
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最も早い開始日
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* 総費用/ 2022年7月31日より前に勉強を開始した学生の2021年4月16日から有効
序章
資格は、人的資源管理の専門的なスキル、知識、能力を提供するように設計されています。まず、HR専門家の仕事に関する研究と理論を検討し、効果的なHR専門家として働くために必要なスキルを身に付けます。 HR戦略とポリシーが開発されるコンテキストと、組織にさまざまな戦略を採用することの意味を探求することに進みます。また、人的資源管理の分野でのさらなる研究と研究の準備として、学術および研究スキルのトレーニングを取得します。
コースの主な機能
- 倫理的ジレンマ、包括性、多様性、持続可能な人事管理に取り組み、人事専門家の役割を理解します。
- 面接、トレーニング、パフォーマンス管理などの重要な人材管理スキルを開発します。
- ビジネスと変更管理の問題に対処し、組織の戦略的レベルで作業する方法を学びます。
- 従業員との関係や従業員の関与などのHRの問題に関連する組織戦略を理解します。
この証明書は、大学院の卒業証書に進み、最終的に人的資源管理のCIPD承認の修士号に進む研究プログラムの最初の段階です。
カリキュラム
詳細ルート
この資格を取得するには、60単位が必要です。次の順序で、モジュールを学習することをお勧めします。
必須モジュール
- 人的資源の専門家の役割(B810)計画
- コンテキストでの人的資源管理(B811)計画
この資格には、大学独自の学習ルールが適用されることに注意してください。これは、以前に授与された他のOU資格でカウントされていないOUモジュールからの少なくとも20クレジットを含める必要があることを意味します。
後で人的資源管理の大学院卒業証書(E87)または人的資源管理の修士号(F93)に進むことを選択した場合は、最初に上位レベルの賞に登録することをお勧めします。人的資源管理の修士号は、CIPDメンバーシップへのルートを提供する唯一の資格です。