人的資源管理のマスター
Mind Development Academy
重要な情報
キャンパスの場所
Cape Town, 南アフリカ共和国
言語
英語
学習フォーマット
通信教育
間隔
1 - 4 年
ペース
フルタイム, パートタイム
授業料
USD 7,000 / per year *
申請期限
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最も早い開始日
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* 支払いプランが利用可能です
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序章
約
人事管理のマスター(MHRM)プログラムの目的は、組織の最も重要な資産が常に変化するビジネス環境で利用可能であり、効果的で効果的であることを確実にするために、人材管理における異なる専門的な人材知識と実用的なアプリケーションを学生に提供することです。人的資源管理(MHRM)プログラムのマスターは遠隔学習を介してオンラインで提供されています。アカデミックレコーディングと人生の両方の経験を評価した後、AIUのスタッフは、教員および学術顧問と協力して、個別に設計されたカスタムメイドプログラムの設定を支援します。学生のニーズを満たすための柔軟性は、他の遠隔教育プログラムではめったに見られません。私たちのオンラインプログラムでは、すべての学生が同じ科目や科目を履修する必要はありません。代わりに、人事管理(MHRM)カリキュラムのオンラインマスターは、学生と指導教員によって個別に設計されています。
それは具体的には、学生の主要かつ意図された仕事分野における市場機会に関する長所と短所に対処します。標準化された1フィットのデザインではなく、業界や地理的要因がカリキュラムの内容に影響を与えることが、AIUのユニークな成人教育アプローチの特徴です。この哲学は、成人学生が学位プログラムの範囲内で専門的かつ個人的な目標に達するのを手助けすることによって、働く専門家の動的で絶えず変化する環境に取り組んでいます。
私たちのオファーに興味を持っている南アフリカの市民のために:私たちのパートナー大学AIUとそのプログラムはASICによって完全に認定されています
重要:以下は、あなたが勉強中に開発し、取り組むことができるトピックまたは分野の例です。 AIUプログラムが標準化されたカリキュラムに従わないため、完全または必須のリストではありません。それは単に参照点および例として意味する。
人的資源管理のコアコースとトピック:
- 行政法
- パブリックプログラム評価
- 行政における意思決定の方法
- 組織、職業、職業
- 産業と労働関係
- ダイナミックな環境での管理
- 人的資源管理
- 雇用関係の経済学
- 団体交渉
- 労働関係法
- 雇用法
- 人と労働関係における実践者のための調査ツール
- 組織の多様性
- 産業心理学と組織心理学
- パフォーマンス評価、トレーニング
- 組織開発
- 経営上の決定と交渉
- 複雑な組織
オリエンテーションコース:
- コミュニケーション
- 組織理論(ポートフォリオ)
- 体験学習(自叙伝)
- 学術評価(アンケート)
- 知識の基礎(統合図)
- 基本理念I(教育の哲学)
- プロフェッショナル評価(自己評価マトリックス)
- 卒業研究の発展(学位の保証)
人的資源管理の研究プロジェクト:
- マスターズ論文プロジェクト
- MBM300論文の提案
- MBM302修士論文(7,500ワード)
出版:人事管理卒業生の各マスターは、パブリックドメインでオンラインまたは専門の雑誌や定期刊行物を介して世界中の研究論文を公開することをお勧めします。