HRオンライン証明書コースでのデジタルトランスフォーメーション
London School of Economics and Political Science (LSE)
重要な情報
キャンパスの場所
Holborn, イギリス
言語
英語
学習フォーマット
通信教育
間隔
8 週間
ペース
パートタイム
授業料
USD 2,866
申請期限
情報をリクエストする
最も早い開始日
情報をリクエストする
序章
組織のパフォーマンスを推進するためにデジタル人的資源管理を効果的に実装および利用するための知識を習得します。
今日の人材(HR)機能は、技術の進歩とデータの流入により、絶え間ない進化に直面しています。 HRは現在、組織のデジタルトランスフォーメーションがテクノロジーだけでなく、従業員の経験、パフォーマンス、満足度への影響も考慮することを保証する上で重要な役割を果たしています。ビジネスの成功を促進するために、この業界の専門家は、アプローチを変革し、将来のHRスキルを開発する必要があります。
ロンドンスクールオブエコノミクスアンドポリティカルサイエンス(LSE)から、HRオンライン証明書コースのデジタルトランスフォーメーションの採用をリードするために必要な深い知識を習得します。 8週間にわたって、パフォーマンスを向上させるためにデジタルHRをビジネスに戦略的に実装するための主要なトレンドと方法の全体的な概要を作成します。業界のリーダーと専門家のLSE教員の指導の下、効果的なデジタルHRの採用と活用の戦略を探ります。また、さまざまなデジタルHRツールを使用して、従業員の管理と生産性を向上させる方法についても説明します。データとテクノロジーを使用してHR機能の機能を強化し、より多くの情報に基づいた労働力とビジネス上の意思決定を行う方法を学びます。
このHRオンライン証明書コースのデジタルトランスフォーメーションは、英国CPD認定サービスによって認定されており、英国を拠点とする専門機関のメンバーであるか、関連する個人に適用される場合があります。このコースには、推定70時間の学習があります。
注:CPD活動を主張したい場合、責任はあなたにあります。ロンドンスクールオブエコノミクスアンドポリティカルサイエンス(LSE)およびGetSmarterは、時間またはポイントの請求または検証について責任を負わず、責任を負わないものとします。
よくある質問
このコースは、オンライン教育のリーダーであるGetSmarterと共同で、完全にオンラインで提供されます。 HRオンライン証明書コースのデジタルトランスフォーメーションを表示して、今後のコースの日付、コースの価格などを確認してください。
このオンライン証明書コースの詳細については、目論見書をダウンロードしてください。
時間はありますか?
GetSmarterの学習モデルは、働く専門家として、仕事や家族の責任を損なうことなくスキルを向上させるのに役立つように設計されています。コースは毎週の管理可能なモジュールに分割されており、締め切りは段階的に設定されており、コースの期間中自分のペースを調整し、自分に最も適したときに柔軟に作業できるように考案されています。また、Success Managerにアクセスして、目標の設定、主要なマイルストーンの追跡、時間の管理、および管理上の問い合わせへの対応を支援します。
ご不明な点がございましたら、以下までお問い合わせください。
+44 2038 568 850
[email protected]
理想的な学生
このコースはあなたのためですか?
組織のパフォーマンスに焦点を当てている中堅から上級のHR専門家およびマネージャーは、このコースで提示されるデジタル人的資源管理(HRM)および人事分析の洞察から利益を得るでしょう。スキルアップまたはスキルアップを希望するエグゼクティブレベルの人は、ポートフォリオにテクノロジーと分析を導入するための知識を習得します。すでにデータサイエンティストまたは分析の専門家として働いている人のために、このコースでは、スキルを広げるために、人々の分析とHRの知識を監視します。デジタルまたは分析のトレーニングをカバーしていなかったHRプログラムの卒業生は、デジタルHRの知識を高めて、専門化するか、関連性を維持することができます。
プログラムの成果
あなたは離れて歩きます:
- データソースや収集方法、テクノロジーなどのデータ分析を活用して、情報に基づいた人材やビジネス上の意思決定を行う方法を理解していること。
- さまざまな組織のコンテキストでデジタルHRMに関連するビジネス上の課題を特定して解決する方法。
- 組織のデジタル文化的景観をナビゲートしながら、利害関係者の信頼を育むために必要な採用、変更、およびリスク管理のスキル。
- 組織、機能、および個人レベルでのHRプラクティスのデジタルトランスフォーメーションを支援するために必要な新しいツールに関する知識。
カリキュラム
このオンライン証明書コースの期間中、次のモジュールを実行します。
- モジュール1:デジタル人的資源管理(HRM)の事例
デジタルトランスフォーメーションにおけるHR機能の進化と倫理的議論を探ります。 - モジュール2:問題の特定:証拠に基づく調査
さまざまな証拠に基づく問題解決アプローチを使用して、HR関連の課題を特定する方法を発見してください。 - モジュール3:データソース、タイプ、およびコレクション
組織内の関連するタイプの人々のデータをどこから入手するかについて学び、このデータを合法かつ倫理的に収集する方法を探ります。 - モジュール4:HRのデータ分析
データの視覚化と統計分析の手法を通じて、人々のデータを理解するためのさまざまなアプローチを探ります。 - モジュール5:デジタルHRM用の新しいツール(AIおよびHR)
ビッグデータ、AI、機械学習、自動化がHRの課題に革新的なソリューションをどのように提供しているかを探ります。 - モジュール6:データ主導のHR意思決定
データ主導の意思決定の実践を明らかにし、それらの意思決定が有効で倫理的であることを確認します。 - モジュール7:デジタルHRMの実装
デジタルHRMを実装するときは、組織の採用、利害関係者の信頼、リスクなどの要素を考慮してください。 - モジュール8:組織全体にデジタルトランスフォーメーションを組み込む
HRプロフェッショナルが、組織のデジタルトランスフォーメーションを促進するためにどのように適応する必要があるかを探ります。
モジュールのタイトルとその内容は、コース開発中に変更される可能性があることに注意してください。
時間はありますか?
GetSmarterの学習モデルは、働く専門家として、仕事や家族の責任を損なうことなくスキルを向上させるのに役立つように設計されています。コースは毎週の管理可能なモジュールに分割されており、締め切りは段階的に設定されており、コースの期間中自分のペースを調整し、自分に最も適したときに柔軟に作業できるように考案されています。また、Success Managerにアクセスして、目標の設定、主要なマイルストーンの追跡、時間の管理、および管理上の問い合わせへの対応を支援します。
ギャラリー
入場料
プログラム授業料
キャリアの機会
雇用主の支援を求める
スキルと業界知識を向上させることで、組織の成功に影響を与えます。 それがあなたのビジネスのやり方に影響を与えるのであれば、なぜあなたはあなたの上司にあなたがあなたの研究に資金を提供するのを手伝うように頼まないのですか?
過去の学生のうち、37%が雇用主から経済的支援を受けています。 あなたも助けを求めることができます。
あなたがラーニング&ディベロップメント(L&D)マネージャーであるか、組織のトレーニングとスキルアップに携わっている場合は、GetSmarter for businessページで当社の企業向けサービスに関する情報をリクエストできます。
設備
English Language Requirements
Duolingo英語テストであなたの英語力を証明しましょう!DET は、世界中の 4,000 以上の大学 (このような大学) で受け入れられている、便利で迅速、手頃な価格のオンライン英語テストです。