国際的および戦略的人的資源管理(証明書付きの無料オンラインコース)
Alison Free Online Learning
重要な情報
キャンパスの場所
Online
言語
英語
学習フォーマット
通信教育
間隔
1 - 3 時間
ペース
フルタイム, パートタイム
授業料
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申請期限
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最も早い開始日
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* 無料オンラインコース
奨学金
あなたの研究に資金を提供するための奨学金の機会を探る
序章
この無料のオンライン人的資源管理コースでは、企業の国際化、多様な労働力の管理、および国際労働法について学びます。 従業員の効果的なケアと会社の目標の達成のバランスを取ることは、特に国際機関にとって難しいことがよくありますが、人的資源管理の手法は、生産的で幸せな労働力の育成に役立ちます。
これは、証明書付きの無料のオンラインコースです。 興味。 ボタンをクリックして、今日から始めましょう。
この無料オンラインコースには以下が含まれます。
- 1.5〜3時間の学習
- CPD認定
- 最終評価
アリソン証明書
すべてのアリソンコースは、登録、学習、完了は無料です。 この証明書コースを正常に完了し、アリソン卒業生になるには、各コースの評価で80%以上を達成する必要があります。 この証明書コースを修了すると、公式の卒業証書を取得するオプションがあり、これはあなたの成果を世界と共有するための素晴らしい方法です。
アリソン証明書は次のとおりです。
- 潜在的な雇用主との共有に最適
- 履歴書、プロのソーシャルメディアプロファイル、および求人応募に含めてください。
- 継続的に学び、スキルアップし、高い結果を達成するというあなたのコミットメントの表れ。
- 生涯学習を通じて自分自身に力を与え続けるためのインセンティブ。
アリソンは、完了した卒業証書コースに3種類の卒業証書を提供しています。
- デジタル証明書:購入が完了するとすぐに利用できるPDF形式のダウンロード可能な証明書。
- 証明書:公式にブランド化され、セキュリティマークが付けられた証明書の物理バージョンで、送料無料で投稿されます。
- フレーム付き証明書:公式にブランド化され、セキュリティマークが付けられた証明書の物理的なバージョンをスタイリッシュなフレームで、送料無料で投稿します。
奨学金と資金
カリキュラム
このコースでは、国際的な人的資源管理、その発展、企業の国際化の段階、および国際ビジネスへの参入方法を紹介します。 人的資源管理、主要な雇用基準、多国籍企業と労使関係へのアプローチ、および国際倫理に関連して、グローバルな雇用法を学びます。 また、国際的な人的資源管理の専門家が直面する課題と、彼らが引き受ける必要のある将来の役割についても研究します。
次に、戦略的人的資源管理のマルチレベルモデルを研究し、ネットワーク化された組織と彼らが直面する課題について学びます。 このコースでは、さまざまな種類のネットワークとその機能についても説明します。 次に、持続可能な人的資源管理について学び、人的資源管理における逆説的な緊張とそれらに対処するために使用される対処戦略を研究します。 また、持続可能な人材モデルについても検討します。
国際機関を運営し、多様なスタッフを扱うには、多くの時間とスキルが必要です。 少し追加のトレーニングを行うと、これらのタスクがはるかに簡単になります。 プロの人事マネージャーとしてのキャリアを向上させたい場合は、この無料のオンラインHRコースで教えられている持続可能性と対処戦略が非常に役立ちます。 だから、あなた自身のためにコースをチェックして、ほんの数時間であなたのスキルセットとあなたの履歴書を向上させてください。
モジュール 1
国際人的資源管理入門
このモジュールでは、国際的な人事管理と、企業が国際化を選択する理由について学習します。 このモジュールでは、国際的な人的資源管理における課題と開発について説明します。 また、企業の国際化の段階と国際ビジネスへの参入方法についても学びます。
モジュール 2
グローバル雇用法、産業関係、国際倫理
このモジュールでは、国際ビジネスの制度的背景について学習します。 国際的な人的資源管理に関連するさまざまな雇用基準と法律について詳しく知ることができます。 また、多国籍交渉の障害や、多国籍企業や労使関係へのアプローチについても学びます。
モジュール 3
国際的なHRMへの挑戦
このモジュールでは、グローバルな人事管理におけるさまざまな課題について学習します。 このモジュールは、IHRM の人事情報システムを使用するときに発生する可能性のある問題をよりよく理解するのに役立ちます。 進化する多国籍企業における国際人材機能に対するさまざまな課題について説明します。 また、国際的な人事スタッフが将来行うことが期待されるさまざまな仕事についても学びます。
モジュール 4
戦略的人事
このモジュールでは、戦略的人的資源管理の概念を紹介します。 企業がビジネスを改善するために取るさまざまな戦略について詳しく知ることができます。 また、人的資源管理のさまざまな戦略的理論についても学びます。
モジュール 5
ネットワーク化された世界における戦略的HRM
このモジュールでは、戦略的な人事管理のマルチレベル モデルについて学習します。 ネットワーク化された組織と彼らが直面する課題について紹介されます。 また、さまざまな種類のネットワークとその機能についても学習します。
モジュール 6
持続可能なHRM
このモジュールでは、持続可能な人的資源管理について学習します。 人的資源管理における逆説的な緊張と、それらに対処するために使用される対処戦略をよりよく理解することができます。 また、持続可能な人材モデルについても学びます。
モジュール 7
コース評価
プログラムの成果
この無料コースで学ぶこと
- ビジネスの国際化が必要な理由を特定する
- 多国籍企業における人的資源管理の課題について話し合う
- 国際人材マネジメントに関する雇用基準・法令の議論
- 国際人事担当者が将来行う必要のある仕事について話し合う
- 人的資源管理のさまざまな戦略的理論について話し合う
- 戦略的人的資源管理のマルチレベルモデルについて話し合う
- ネットワーク化された組織と彼らが直面する課題について話し合う
- 人的資源管理における逆説的な緊張と対処戦略について話し合う
- 持続可能な人的資源管理について話し合う
このCPD認定コースを修了して、証明書を取得してください!
スキルの認定
CPD認定のアリソンディプロマ/証明書は、あなたが学んだスキルを証明します。
群衆から目立つ
履歴書にアリソン認定資格を追加して、競合他社に先んじましょう。
キャリアアップ
アリソン認定資格を潜在的な雇用主と共有して、あなたのスキルと能力を披露してください。
キャリアの機会
このコースに関連するキャリア:
- 人事マネージャー
- 人事アナリスト
- 人事部長
- 人事アシスタント
- 教育研修マネージャー
- サステナビリティマネージャー
- 管理マネージャー
- 管理アシスタント
- Equality & Diversity Officer
- 卸売業者
- 倉庫アソシエイト
- コンプライアンス マネージャー
- 報酬アナリスト