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南米で について 人的資源管理の オンライン 修士号 2022 を比較する

修士課程とは、特定の分野に焦点を当てている学位プログラムです。2年ほどにわたるプログラムにおいて、授業、研究、また卒業論文が求められています。 この上級レベルのプログラムでは、自分が興味を持っている分野における知識を広げることができます。学生は、人的資源管理を学習する… 続きを読む

修士課程とは、特定の分野に焦点を当てている学位プログラムです。2年ほどにわたるプログラムにおいて、授業、研究、また卒業論文が求められています。 この上級レベルのプログラムでは、自分が興味を持っている分野における知識を広げることができます。

学生は、人的資源管理を学習することによって、卒業後に様々な企業と会社の従業員を管理し、指導することができます。 この分野のプログラムには、紛争管理、労使関係、投資利益率、仕事のチーム結成など、キャリアに関連する任務のより深い理解が得られる多数の授業があります。  

公立大学に対処する最適なオプションにはほど遠い。私立学校は、あなたの距離学習体験でより良い支援を提供。いくつかのオンライン大学は世界中から大きな距離で教師と生徒を描画します。これは非常に遠隔学習教室での多様性を高め、非常に発散コミュニティ、地域、そして遠くの文化からのものの間で困難な会話を生成します。

あなたは行政、社会、文化の知識、南米とラテン世界の歴史的な視点を増やしたい場合は、これはあなたのための大陸です。

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OBS Business School
バルセロナ, スペイン +2 もっと

人事、才能保持、選択、リーダーシップのオンラインマスター。 OBS Business School人的資源管理の修士号では、部門マネージャーが習得しなければならない重要な技術知識を開発し、人々のチームをうまく管理するために必要な管理スキルを習得します。 ... +

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Masters
全日制
パートタイム過程
12 ヶ月
スペイン語
5月 2022
オンライン
 
IMF Smart Education Ecuador
キト, エクアドル

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ヒューマンタレントマネジメントの修士プログラムの学生の特定の学術トレーニングには、次の特定の目的があります。企業の現実に効果的に介入できるようにするデジタルトランスフォーメーション環境の一般的なビジョンを取得します。新しい組織モデルを特定し、それを使用してアジャイル手法を使用する新しい方法を特定します。このようにして、作業構造を設計し、変更の管理に必要な動作を定義します。 HR Analyticsを通じて、HRのコンテキストでのデジタルトランスフォーメーションプロセスにおけるデータの価値と品質を把握します。 HRが起こりうるイベントを予測できるようにする指標とモデルを設計する。 -
Masters
パートタイム過程
12 ヶ月
スペイン語
オンライン
 
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
フランスオンライン, フランス +14 もっと

欧州のマスターは、主に人的資源管理、心理学、社会学や労働法の分野での卒業証書IIを修了した学生(トレイ3)を目的としている。 ... +

欧州のマスターは、主に人的資源管理、心理学、社会学や労働法の分野での卒業証書IIを修了した学生(トレイ3)を目的としている。 -
Masters
全日制
パートタイム過程
2 年間
フランス語
オンライン
 

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マスターEUROPEEN **délivréパーラ連盟ユーロペンヌデゼコール(FEDE) - ル追及権スイスパー協会の国営(CCS.art 60-79)。

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Masters
2 年間
フランス語
オンライン