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経営学修士は、自分が持っている能力を向上し、多様化することができる学位プログラムです。 多くの学校では、オンラインやパートタイムのMBAプログラムが提供されていますので、仕事と家族の事情で忙しい学生でも、気軽に教育を受けることができます。人事における学位を取得することによ… 続きを読む

経営学修士は、自分が持っている能力を向上し、多様化することができる学位プログラムです。 多くの学校では、オンラインやパートタイムのMBAプログラムが提供されていますので、仕事と家族の事情で忙しい学生でも、気軽に教育を受けることができます。

人事における学位を取得することによって、様々な組織や企業に就職するチャンスが増えます。 この学位プログラムに在籍している学生は、労働法、同一賃金、組織行動、マネジメントやリーダーシップなど、この分野に関連するトピックスについて学習します。

遠隔教育や遠隔学習は、キャンパス上に物理的に存在していない学生に、多くの場合、個別に、教育と指導を提供するという方法である。

スイス(ドイツ語:スイス:フレンチ、スイス、イタリア語:Svizzeraの、ロマンシュ:SvizraスイスチューリッヒのETHのような世界的に有名なuniversitesの一部、ローザンヌのEPFL、ジュネーブでIHEID、ローザンヌ大学やザンクトガレン大学があります。 'ので、可能であれば、現地の言葉を話すことのより良い'、それはを覚えておいてくださいtは最初の語学コースのために行くより良い、どちらか、フランス語、ドイツ語やイタリア語を話す。

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時間の到来とともに、人的資源管理の分野は劇的に変化しました。 HRプロフェッショナルの主な焦点は、組織運営の「人間的」側面であり続けますが、新しいテクノロジーとデータへの依存と依存を否定することはできません。データマイニングは10年前にはあまり利用されていませんでしたが、HR運用におけるデータ分析は避けられないニーズとして浮上しています。このデータ ... +

時間の到来とともに、人的資源管理の分野は劇的に変化しました。 HRプロフェッショナルの主な焦点は、組織運営の「人間的」側面であり続けますが、新しいテクノロジーとデータへの依存と依存を否定することはできません。データマイニングは10年前にはあまり利用されていませんでしたが、HR運用におけるデータ分析は避けられないニーズとして浮上しています。このデータの普及と出現、およびそれがHRプロセスにもたらす明らかな影響により、新しい分野への道が開かれました。人材分析。このプログラムでは、学生はすべてがHR分析の構造を形成するものを探求し、主要なHR操作におけるデータ分析の重要な役割を理解します。 -
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