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経営学修士は、自分が持っている能力を向上し、多様化することができる学位プログラムです。 多くの学校では、オンラインやパートタイムのMBAプログラムが提供されていますので、仕事と家族の事情で忙しい学生でも、気軽に教育を受けることができます。人的資源管理を勉強することによって… 続きを読む

経営学修士は、自分が持っている能力を向上し、多様化することができる学位プログラムです。 多くの学校では、オンラインやパートタイムのMBAプログラムが提供されていますので、仕事と家族の事情で忙しい学生でも、気軽に教育を受けることができます。

人的資源管理を勉強することによって、様々な企業でのマネジャーや管理職に勤めるための準備ができます。 この学位プログラムの焦点は、この分野の様々な側面に当てられています。例えば、投資利益率、紛争管理、労使関係、および作業チーム作りなどです。  

遠隔教育や遠隔学習は、キャンパス上に物理的に存在していない学生に、多くの場合、個別に、教育と指導を提供するという方法である。

主要な研究機関から小さな、教育重視の大学にヨーロッパでは以上の4000高等教育機関があります。ヨーロッパ自体は北極圏からアフリカの海岸に達し、同じくらい他の大陸よりも違いはありません。

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アラブ首長国連邦(ドバイ、シャルジャ、アブダビ)、サウジアラビア(リヤド、ジェッダ)、ナイジェリア(ラゴス、アブジャ)、南アフリカ(ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン)、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。あらゆる企業のビジネス業界、または公的または政府の企業において、専門家が扱う一般的で最も重要なリソースの1つは人的リソースです。利益は組織を動かし、人々は組織のパフォーマンスと発展の推進力であり、それはあらゆる組織の利益の増加につながります。人々を彼らの目標と目的に向かって効果的に駆り立てるには、人間の心理学を理解することが前提条件です。実際、人事と心理学は切り離せない双子であり、組織のパフォーマンスを促進する複雑な人間の行動をより熱心に理解するのに役立ちます。 Westford University Collegeは、スペインのUCAMと提携して、すべての働く専門家、および多様な多次元産業組織を理解して働きたい他の人々のために、「人事および組織心理学のMBA」プログラムを実施するこのユニークな組み合わせを提供しています。人的資源が組織の行動とパフォーマンスを推進する大きな資産であることを認識し、理解するのに役立ちます。学習は生涯にわたるプロセスです。この知識の探求に参加してください。これにより、人的資源の脳の心理学への視野と理解が開かれます。 -
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