7 、 人的資源管理の 文学修士 を見る オンライン M.A.
人的資源管理 で 7 の結果
あなたの学位、あなたのやり方： 人口動態の変化と熟練労働者の不足により、人事管理はあらゆる規模の企業にとって重要な競争要因となっています。企業は、仕事に適したスキルを備えた資格のある労働者を見つける必要があり、労働者は、経済的またはその他の方法で、雇用主から公正な待遇を受けていることを確認する必要があります。人的資源管理のオンラインマスターは、手頃 ... +
このオンライン修士プログラムは、人を管理するためのより幅広い戦略的、財務的、および運用上のコンテキストを含むように設計されており、現代のグローバル人事実務家として繁栄するために必要な知識を提供します。人事のキャリアを始めたばかりの人、またはこの分野で働いていて次のレベルへの進歩を目指している人に適しています。 ... +
人的資源管理の修士号は、次のような卒業生を輩出することを目的としています。 さまざまな組織のコンテキストで人的資源管理（HRM）戦略の開発と実装に貢献します。 複雑で急速に変化するビジネス環境内での組織的なHRM戦略と実践を批判的に評価します。 現代の組織に対するHRMのポリシーと実践の付加価値を批判的に評価します。 さまざまなソースからの複雑な情 ... +
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セントメアリーの人事管理のオンラインMAとの人事専門家としての重要な組織的役割を担う準備をしてください。このプログラムには、人事専門家協会（SHRM）と連携したカリキュラムがあり、今日の急速に変化する戦略的な職場環境のための最新の専門知識とベストプラクティスが組み込まれています。 ... +
このオンライン修士プログラムは、人を管理するためのより広い戦略的、財務的、および運用上のコンテキストを含むように設計されており、現代のグローバルな人材育成者として繁栄するために必要な知識を提供します。 HRキャリアを始めたばかりの人、またはこの分野で働いていて次のレベルへの進歩を目指している人に適しています。 ... +
組織内のすべての人を数えましょう。セントポールのコンコルディア大学でオンラインの人的資源管理の修士号を取得すると、リーダーシップ、財務、証拠に基づく戦略の主要なスキルを身に付け、人的資本のROIを向上させることができます。プログラムはSHRM基準に準拠しています。 ... +
人的資源管理の修士号を始めましょう 人事（HR）マネージャーは、企業とその従業員が共通の目標を達成するために協力するのを支援する上で重要な要素を担います。ギャップを埋め、紛争を解決し、同時に雇用主の利益と従業員の利益の両方を代表するためには、あなたのスキル、共感、経験、責任感が必要になります。幸いなことに、IUのマスターの人的資源管理プログラムは、 ... +