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ヨーロッパで の 管理研究の オンライン サーティフィケート 2022/2023 を見る

一年ぐらい以内に卒業できるサーティフィケートのプログラムは、様々なレベルの能力と知識のレベルの学生のために開かれている学術的授業です。 大学の学部生も、大学院生も、自分の専門分野に合わせたサーティフィケートを取得できます。学問界では、管理を学ぶということは、ビジネスに… 続きを読む

一年ぐらい以内に卒業できるサーティフィケートのプログラムは、様々なレベルの能力と知識のレベルの学生のために開かれている学術的授業です。 大学の学部生も、大学院生も、自分の専門分野に合わせたサーティフィケートを取得できます。

学問界では、管理を学ぶということは、ビジネスにおける就職の対策をすることになります。 学生は、経営管理、対人関係のスキル、チームワークの能力などの基本を学んでいきます。

欧州は、慣例により、世界 'sの7大陸の一つである。ユーラシア、ヨーロッパの西の最もポイントが通常流域によってアジアから分けられ構成するウラルとコーカサス山脈、ウラル川、カスピ海と黒海、そして黒とエーゲ海を結ぶ水路に分割します。

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University of Essex Online
英国オンライン, イギリス

労働力はますますグローバル化しています。これは、組織全体で従業員を雇用、解雇、管理するというより広範な戦略を検討する際に、人材(HR)の専門家が留意しなければならない要素です。この100%オンラインおよびパートタイムに焦点を当てた短期コースでは、HRに関するグローバルな見通しを得ることができ、国内企業と国際企業の両方でのキャリアを追求するのに役立ち ... +

労働力はますますグローバル化しています。これは、組織全体で従業員を雇用、解雇、管理するというより広範な戦略を検討する際に、人材(HR)の専門家が留意しなければならない要素です。この100%オンラインおよびパートタイムに焦点を当てた短期コースでは、HRに関するグローバルな見通しを得ることができ、国内企業と国際企業の両方でのキャリアを追求するのに役立ちます。このオンラインPGCert International Human Resource Managementを通じて、現代の人事部門の機能についての洞察を得ることができます。採用、従業員の育成、スタッフの維持のための効果的なHR戦略を作成および実装できるようにする、実践的なスキルと専門知識の両方を習得します。この短いコースは、スタンドアロンの資格として利用できますが、PGディップまたはMSc国際人的資源管理のいずれかに進むために使用することもできます。 -
Postgraduate Certificate
パートタイム過程
8 ヶ月
英語
オンライン
 
University of Law Online Postgraduate
ロンドン, イギリス

このパートタイムのオンラインプログラムの主な目的は、法務、ビジネス、高等教育の分野で働く専門家が高等教育の場で働くビジネス専門家として専門能力開発を継続することを奨励することです。私たちの重点は、登録、評価、採用などの大学のインフラストラクチャを備えたサポート部門で働く人々のキャリアを強化するための非常に柔軟で協調的なアプローチを提供することにあり ... +

このパートタイムのオンラインプログラムの主な目的は、法務、ビジネス、高等教育の分野で働く専門家が高等教育の場で働くビジネス専門家として専門能力開発を継続することを奨励することです。私たちの重点は、登録、評価、採用などの大学のインフラストラクチャを備えたサポート部門で働く人々のキャリアを強化するための非常に柔軟で協調的なアプローチを提供することにあります。このプログラムは、高品質で経験豊富な専任の監督の下で純粋にオンラインで実施され、学習への重要な創造的アプローチを維持しながら、最大限の柔軟性を得る機会を提供します。 PGCert高等教育の管理、管理、リーダーシップ PGCert Higher Education Administration、Management and Leadershipを使用して、教育実践を強化し、専門的なコンテキスト内でスキルとパフォーマンスを自己評価します。プログラムは専門的な経験に根ざしており、幅広い学習、教育、評価方法、材料、技術をカバーしています。このオンラインのパートタイムコースは、特に高等教育、トレーニング、開発、または管理で働く人々のために、既存の仕事と教育の取り組みに適合するように設計されています。追加のマイクロクレデンシャルルートオプションは、短い開発機会を通じて柔軟性を提供し、適切な時間枠でPGCert資格を取得します。 オンライン教育の30年 ULawオンライン学習方法と専任のオンラインチューターが現代世界の要求に備えます。 グローバル接続 11,800以上の組織、100か国以上で80,000人の卒業生に参加してください。 5つ星大学 QS世界大学ランキングで総合5つ星を獲得し、教育、エンプロイアビリティ、オンライン学習、学術開発、包括性で5つ星を獲得しています。 コース要件 学生は、あらゆる分野または同等の学士号を取得している必要があります。学生は、教育/カリキュラムの提供、トレーニングと開発、またはコーチングを通じて証明された他の人々の育成において、最低6か月の専門的な経験を持っている必要があります。 インターナショナル:IELTS 6.5に相当する英語レベルで、各コンポーネントに最低6.5が含まれています。 詳細ルート あなたのキャリア志向を高め、高等教育のより広い理解を得る。 このコースでは、次のことが可能になります。 リフレクティブプラクティショナーとしての専門的能力を開発し、専門的な文脈の中で自分のスキルとパフォーマンスを自己評価できるようにします。 高等教育セクター内の現在の問題について批判的に理解する。 自己、組織、その他を含む3つの異なるレベルで専門的なスキルを習得します。 高等教育におけるリーダーシップと管理、および関連するキャリアアップの機会についての理解を深めます。 高等教育研究で学生をサポートするための効率的なプロセスを開発するためのスキルとノウハウを強化します。 各モジュールのガイダンス、電子書籍のコアテキスト、ポッドキャスト、プレゼンテーション、読む記事、ディスカッション掲示板、Wikiなど、すべての学習資料が提供されます。 また、教育実践を強化し、学生を効果的にサポートするためのスキルと能力を開発するために設計された修士号であるMA教育を提供しています。 コース構成 教えられたルートは1年以上オンラインでパートタイムです。 マイクロクレデンシャルルートは、最大5年間オンラインでパートタイムで利用できます。 (以下のように分割します。) 1年目 教えられたルート: 2つの必須モジュール: 文脈における高等教育(30単位) 高等教育における専門的実践(30単位) マイクロクレデンシャルルート: 6つの10クレジットマイクロクレデンシャルセッション: 英国の高等教育の文脈における新たな問題 規制、ガバナンス、および法律 英国の高等教育における参加アジェンダ/戦略の拡大 自己および個人のスキルの管理 変化を受け入れる:自己と他者を育て、結果を達成する より広い文脈での取り組み:協力し、リソースを効果的に使用し、ソリューションを見つける コース情報 評価 教えられた両方のモジュールは、2つの部分からなる評価によって評価されます。 モジュール1-3,000語の書面による提出(60%の重み付け)および2,000語の口頭によるプレゼンテーション(40%の重み付け)。 モジュール2-3,000語の書面による提出(60%の重み付け)と2,000語のポスター発表(40%の重み付け)。 マイクロクレデンシャルモジュールは、以下を通じて評価されます。 モジュール1、2、および3-1,000語の書面による提出(60%の重み付け)および650語の15分間の口頭発表(40%の重み付け)。 モジュール4、5、および6-1,000ワードの書面による提出(60%の重み付け)および650ワードのポスタープレゼンテーション(40%の重み付け)。 構造 教えられたルート: このコースは、1学年度にわたって順次実行される2つの30単位モジュールで構成されています。 マイクロクレデンシャルルート: ロールオンロールオフプログラムからセッションを選択できます。このプログラムでは、10クレジットのマイクロクレデンシャルを使用して、討論、録音、非同期アクティビティが繰り返されます。 適用する方法 このコースの申し込みは現在受け付けています。 PGCert高等教育の管理、管理、リーダーシップを大学に直接申請してください。 間隔 最大24か月 -
Postgraduate Certificate
パートタイム過程
24 ヶ月
英語
9月 2022
オンライン
 
London School of Economics and Political Science (LSE)
ホルボーン, イギリス

デジタル人的資源管理(HRM)と人事分析がどのようにパフォーマンスとビジネスの成果を促進できるかをご覧ください。 組織のパフォーマンスを推進するためにデジタル人的資源管理を効果的に実装および利用するための知識を習得します。 今日の人材(HR)機能は、技術の進歩とデータの流入により、絶え間ない進化に直面しています。 HRは現在、組織のデジタルトランス ... +

デジタル人的資源管理(HRM)と人事分析がどのようにパフォーマンスとビジネスの成果を促進できるかをご覧ください。 組織のパフォーマンスを推進するためにデジタル人的資源管理を効果的に実装および利用するための知識を習得します。 今日の人材(HR)機能は、技術の進歩とデータの流入により、絶え間ない進化に直面しています。 HRは現在、組織のデジタルトランスフォーメーションがテクノロジーだけでなく、従業員の経験、パフォーマンス、満足度への影響も考慮することを保証する上で重要な役割を果たしています。ビジネスの成功を促進するために、この業界の専門家は、アプローチを変革し、将来のHRスキルを開発する必要があります。 ロンドンスクールオブエコノミクスアンドポリティカルサイエンス(LSE)から、HRオンライン証明書コースのデジタルトランスフォーメーションの採用をリードするために必要な深い知識を習得します。 8週間にわたって、パフォーマンスを向上させるためにデジタルHRをビジネスに戦略的に実装するための主要なトレンドと方法の全体的な概要を作成します。業界のリーダーと専門家のLSE教員の指導の下、効果的なデジタルHRの採用と活用の戦略を探ります。また、さまざまなデジタルHRツールを使用して、従業員の管理と生産性を向上させる方法についても説明します。データとテクノロジーを使用してHR機能の機能を強化し、より多くの情報に基づいた労働力とビジネス上の意思決定を行う方法を学びます。 このHRオンライン証明書コースのデジタルトランスフォーメーションは、英国CPD認定サービスによって認定されており、英国を拠点とする専門機関のメンバーであるか、関連する個人に適用される場合があります。このコースには、推定70時間の学習があります。 注:CPD活動を主張したい場合、責任はあなたにあります。ロンドンスクールオブエコノミクスアンドポリティカルサイエンス(LSE)およびGetSmarterは、時間またはポイントの請求または検証について責任を負わず、責任を負わないものとします。 あなたを際立たせるオンライン教育 このLSEオンライン証明書コースは、オンライン教育プロバイダーであるGetSmarterと共同で提供されます。すでに次のことを行う機会があったグローバルな専門家の成長するコミュニティに参加してください。 検証可能で関連性のある能力を獲得し、世界をリードする社会科学大学から、完全にオンラインで、自分の時間で貴重な認識を獲得します。 すべてのステップでサポートされていると感じられるように作成された、パーソナライズされた、人を介したオンライン学習体験をお楽しみください。 毎週のマイルストーンを満たすためにあなたの人生の周りの学習を計画するとき、オンライン教育への柔軟であるが構造化されたアプローチを経験してください。 このコースは、オンライン教育のリーダーであるGetSmarterと共同で、完全にオンラインで提供されます。 HRオンライン証明書コースのデジタルトランスフォーメーションを表示して、今後のコースの日付、コースの価格などを確認してください。 このオンライン証明書コースの詳細については、目論見書をダウンロードしてください。 GetSmarterを選ぶ理由 2Uを搭載したGetSmarterは、世界をリードする大学や機関からのプレミアムオンラインショートコースの開発に10年以上の経験を持つオンライン学習の専門家です。私たちは2Uを搭載しており、没入型でハイタッチな体験で人生を変える学習を通じてあなたの可能性を解き放つことをサポートします。 私たちは、完全に新しいキャリアをスキルアップ、リスキル、またはキックスタートするために必要な専門知識を働く専門家に提供する市場主導のコースを提供します。データ主導のアプローチを通じて、将来のスキル要件を分析し、すべてのコースがこのニーズに対応していることを確認します。私たちは、一流の大学や機関があなたのエキスパートガイドであり、私たちの人材、テクノロジー、リソースがあなたのエンジンであることを保証します。 -
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パートタイム過程
8 週
英語
オンライン
 

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United International Business Schools
チューリッヒ, スイス +8 もっと

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Graduate Certificate
パートタイム過程
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英語
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