アフリカで 、 管理研究の オンライン 学士プログラム 2021 を見る

人的資源管理学士の目的は、卒業生に人的資源管理（HRM）の知識、理論、原則、およびスキルの詳細な基礎を身につけさせ、多機能、多国籍の公共およびビジネス部門に自信を持って貢献できるようにすることです。分析、解釈、戦略、統合のスキルを実行する。 ... +

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あなたは、マーケティング、管理と監督のチーム、ビジネス目標の定義、および研究の様々な側面に新たな情報通信技術（ICT）で訓練されますご使用の環境、あなたの競争相手、あなたの目標とあなたの顧客の知識。 ... +

ドゥーのミルパーDANSレDIX ANSàvenir：するC'estルノンブレデcomptablesらgestionnairesデPAIE queのレデTOUTES tailles devraient recruterをentreprises。

人的資源管理は、トレーニング、給与計算、内部および社会的関係、そのような35時間とRTT（勤務時間の短縮）などの新しい社会法律の制定など、多くの分野をカバーしています。 ... +

DEESADのホルダー - エグゼクティブアシスタントが指導者の右手です。 これは、ビジネスや起業家のプロジェクトを管理します。 彼のスケジュールとその実施のために必要な手段を割り当てます。 また、活動の評価を監視し、実行します。 ... +

DEESDISTのホルダー - Managerの半径や商業空間は、商品の半径（管理、機器、貿易、価格政策の実施、半径の実装および保持に取り付けられた人事管理の行財政運営を確保します半径）。 ... +

認証の目的は、一定のフラックスの業界の要求に適応することができ、将来の運用フレームワーク、高いスケーラビリティを、訓練することです。 ... +

その機関、国際機関、地政学的に理解することで、ヨーロッパを知ること、知ることは募集を行って...