BA(Hons)Business(HRM)(Top Up)
Arden University
重要な情報
キャンパスの場所
Online
言語
英語
学習フォーマット
通信教育
間隔
1 - 2 年
ペース
フルタイム, パートタイム
授業料
GBP 5,500 *
申請期限
情報をリクエストする
最も早い開始日
Apr 2024
* £4,500英国; £5,500インターナショナル。英国では年間4,500ポンド。年間£5,500インターナショナル
序章
どのようにしてスタッフを最大限に活用しますか?どのように彼らに報酬を与えますか?この学位の間に、あなたはあなたが望む仕事を得るのを助ける専門家レベルのスキルを開発しながら、人的資源管理の確立された原則を調べます-そして一般的なビジネス環境の健全な知識。
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コースの概要
このトップアップでは、以前にHND in Businessまたは同等の資格を取得している場合、完全な学部優等学位(HRM)を取得できます。 Arden UniversityのオンラインBA(Hons)Business(HRM)(Top-Up)は、人的資源管理を成功させるために不可欠なツールと理論の幅広い理解を深めます。
アーデンの柔軟な学習モードでは、既存の取り組みに関するHRスキルと知識を身に付けることができます。このプログラムは、ビジネスの世界で次のステップを踏み出すために必要な金融知識を身に付け、将来のキャリアのための優れた基盤を提供します。
アーデンが提供するすべてのプログラムは、エンプロイアビリティ、実践的なスキル、およびキャリアの成功に重点を置いています。このプログラムは、組織内の変化を刺激し、管理するために必要なスタッフと人事管理のスキルに特に重点を置いて開発されました。
コースモジュール
現代の管理問題
このモジュールでは、最新の考え方を使用して、持続可能性、道徳的および倫理的な選択、企業価値など、今日のマネージャーが直面している問題を調査します。グローバリゼーション、私たちが住むコミュニティ、そして私たちの経済情勢がどのように変化しているかなど、変化する世界について振り返ります。
戦略的経営
さまざまな戦略理論と手法を適用して、このモジュールでビジネスを成功させるためのロードマップを設計する方法を学びます。合併や買収、パートナーとの協力、国内および国際的な計画、および組織が変更を効果的に管理することによって計画を実現する方法について説明します。
自己と他者の管理
このモジュールは、自分自身と他の人をサポートし、発展させるというテーマを継続します。創造性と意思決定のためのツールとともに、ストレス管理技術、前向きな思考、そして断定的な開発を学びましょう。採用からチーム管理まで、すべてを精査します。
HRMの戦略的問題
国内および国際的な人事管理に影響を与えるビジネストレンドを把握します。このモジュールでは、感情的で審美的な労働、機会均等、多様性、倫理に遭遇します。
研究方法と論文
あなたの監督チューターと一緒に、あなたはあなたの研究の学位に関連する学際的な領域を決定し、あなたに最も興味のあるプログラムの領域に特化する機会を与えます。
業界パートナーシップ
BA(Hons)Business(HRM)(Top-Up)コースに登録すると、次のビジネススキル開発プログラムに参加するオプションがあります。
Cisco Networking Academy |
| Salesforce Trailheads |
それはどのように機能しますか?
業界パートナーとの参加は完全に任意です。これらの追加のエクストラを勉強しないというあなたの参加または決定は、あなたの学位またはあなたが受け取る成績に影響を与えません。
私たちの学生が言うこと:
「あなたは自分で問題を研究して解決することを学び、必要に応じて家庭教師と一緒にバックアップをとることができるので、私は間違いなくアーデンをお勧めします。」 Marcel Wahrhaftig、 |
「遠隔教育は私に不可欠な多くの柔軟性を与えてくれました。仕事をしながら家族を育てながら勉強できることを光栄に思います。」 ローラベンソン、 |
受給資格要件:
このコースの資格を得るには、通常、次のものが必要です。
- ビジネスのHND、または同等のものは、機能領域(財務、HRM、マーケティング、運用)のレベル5と一致する事前学習を提供しました
- 事前学習が英語で教えられていない学生の場合:IELTS 6.0または同等のもの(どの要素でも5.5以上)。
実務経験がある場合
プログラムを勉強する動機を示すことができる人からの応募を積極的に奨励し、検討します。私たちはあなたの履歴書とあなたのアプリケーションをサポートするための参照とともに、あなたの個人的な声明を求めます。
カリキュラム
現代の管理問題
このモジュールでは、最新の考え方を使用して、持続可能性、道徳的および倫理的な選択、企業価値など、今日のマネージャーが直面している問題を調査します。グローバリゼーション、私たちが住んでいるコミュニティ、私たちの経済情勢がどのように変化しているかなど、変化する世界について振り返ります。
戦略的経営
さまざまな戦略理論と手法を適用して、このモジュールでビジネスを成功させるためのロードマップを設計する方法を学びます。合併や買収、パートナーとの協力、国内および国際的な計画、および組織が変更を効果的に管理することによって計画を実現する方法について説明します。
自己と他者の管理
このモジュールは、自分自身と他の人をサポートし、発展させるというテーマを継続します。創造性と意思決定のためのツールとともに、ストレス管理技術、前向きな思考、そして断定的な開発を学びましょう。採用からチーム管理まで、すべてを精査します。
HRMの戦略的問題
国内および国際的な人事管理に影響を与えるビジネストレンドを把握します。このモジュールでは、感情的で審美的な労働、機会均等、多様性、倫理に遭遇します。
研究方法と論文
あなたの監督チューターと一緒に、あなたはあなたの研究の学位に関連する学際的な領域を決定し、あなたに最も興味のあるプログラムの領域に特化する機会を与えます。
ギャラリー
キャリアの機会
BA (Hons) Business (HRM) (Top-Up) コースを完了すると、この分野で高収入のさまざまなポジションに就く資格が得られます。検討できる役割には次のようなものがあります。
- 人事責任者
- 経営コンサルタント
- 事務長
- 採用コンサルタント
- 営業責任者
- トレーニングおよび開発責任者
- キャリアアドバイス
学生の声
入場料
English Language Requirements
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