HRおよびビジネスプロは、イノベーションの文化を体系的に育成するために必要な研究、方法論、データ分析を学びます。各従業員は、新しいアイデアの提供、変革の遂行、毎日の最高の仕事の遂行に力を入れ、

わずか 3.5 年で、オンラインで公衆衛生学修士号と経営および組織行動学修士号の両方を取得できます。組織行動の変化を促し、コミュニティの健康改善の領域を特定し、戦略計画を策定するために必要な知識とスキルを身に付けることができます。

産業および組織 (I/O) 心理学コースを選択し、修士号を人事、トレーニング、開発の仕事に活かしましょう。採用、雇用、オンボーディング、トレーニング、福利厚生など、組織における雇用の各段階を管理する方法を学びます。この学位コースは 100% オンラインなので、自分のスケジュールに合わせて 5 学期で卒業できます。申請料や試験の要件はなく、申請に心理学の学位は必要ありません。今すぐ詳細をご覧ください。

ラッセル グループの大学が提供する、完全オンラインの組織心理学およびビジネス心理学修士課程でキャリアをさらに進めましょう。このプログラムは、ビジネス部門でのキャリアを導き、一般的な心理学の重要な知識、組織心理学およびビジネス心理学への理論的アプローチ、それらの歴史的発展、および心理学の他の関連分野や学問分野との関係を提供します。

Psychology and human behaviour at the workplace are becoming increasingly important for any organisation. This Master’s degree is suitable, among others, for working professionals in big organisations and for all those who want to understand how human interaction affects the working environment.

修士課程ビジネス心理学は、卒業生と業界の専門家の両方が同様に産業心理学のキャリアに焦点を当てた学位の専門分野を追求するのを助けるために考案されました。 公共部門と民間部門の両方の組織は、ビジネス心理学の専門知識を持つ従業員の利点をますます認識しており、このコースは、これらの非常に重要な業界スキルのギャップを埋めるために必要な競争力を獲得するのに役立ちます。

この修士課程は、高等教育の段階的発展に関するザンビアの現在の国家戦略的焦点に準拠しています。 2015年の全米レビューのためのザンビアの教育を利用し、ユニカフ大学の原則であるM.Sc.経営心理学の分野では、現代の教育提供システムの効率と効果とともに、質の高い関連教育へのアクセスと参加の拡大に貢献します。管理心理学は、複雑さのさまざまな色合いで人類の一般的な福祉に影響を与える時間のさまざまな緊急事態への対応において極めて重要な役割を果たします。 M.Sc. in Managerial Psychologyは、批判的な分析、考察、評価の手法を通じて、心理学の原則とビジネス環境に適用される研究を取り巻くさまざまな独創的および現代的な問題にスキルと理解を展開する能力を学生に提供することを目的としています。ザンビアの目標は、個々の学習者の認知発達のニーズ、感情的および心理運動的スキルに対処する全体的な方法での発達に焦点を当てています。さらに、同様に重要なのは、思考の明確さ、作業環境での心理学の適用の可能性と限界に関する知識、問題を調査する能力、および構造化された系統的な方法での現在の位置、ならびに洞察を認識して適応する能力です。さまざまなソースから。言い換えれば、関連するスキルと知識の有意義な習得により、学生は課題に取り組み、個々の実りある生活を送ることができると同時に、身近な環境の持続可能な開発に貢献することができます。

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Steinbeis University School of Next PracticeのMBAは、ビジネスと組織心理学に焦点を当てており、人々の間の相互作用、組織の課題、市場行動の理解を深め、組織における人間の行動の心理的背景を理解し、重要な起業家的貢献をすることができます。

産業組織心理学における EKU のオンライン修士号は、ビジネスにおける個人の行動を評価し、組織内のパフォーマンスと生産性を向上させるための戦略を策定するために必要な重要なスキルを提供します。 私たちの多彩なプログラムは、コンサルティングと専門能力開発に重点を置いており、人事と組織の課題に実際的な問題解決を適用しながら、分析とコミュニケーションのスキルを磨くことができます。

アラブ首長国連邦（ドバイ、シャルジャ、アブダビ）、サウジアラビア（リヤド、ジェッダ）、ナイジェリア（ラゴス、アブジャ）、南アフリカ（ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン）、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。あらゆる企業のビジネス業界、または公的または政府の企業において、専門家が扱う一般的で最も重要なリソースの1つは人的リソースです。利益は組織を動かし、人々は組織のパフォーマンスと発展の推進力であり、それはあらゆる組織の利益の増加につながります。人々を彼らの目標と目的に向かって効果的に駆り立てるには、人間の心理学を理解することが前提条件です。実際、人事と心理学は切り離せない双子であり、組織のパフォーマンスを促進する複雑な人間の行動をより熱心に理解するのに役立ちます。 Westford University Collegeは、スペインのUCAMと提携して、すべての働く専門家、および多様な多次元産業組織を理解して働きたい他の人々のために、「人事および組織心理学のMBA」プログラムを実施するこのユニークな組み合わせを提供しています。人的資源が組織の行動とパフォーマンスを推進する大きな資産であることを認識し、理解するのに役立ちます。学習は生涯にわたるプロセスです。この知識の探求に参加してください。これにより、人的資源の脳の心理学への視野と理解が開かれます。

心理学の科学のマスター（MS）は36〜クレジット時間、入学試験の2年間で完了するように設計されている100％のオンライン大学院プログラムです。 サービスの提供に適用して人間の統合的理解を開発しながら、心理学プログラムでのオンラインマスターは、心理学の専門的な能力を提供します。

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