ヘルスケアからホスピタリティ、バンキング、放送に至るまで、 Schellhammer Business School人事管理プログラムは、あらゆる組織や市場セクターでのキャリアに備えます。人事管理のレベル4の卒業証書（120単位および大学の学位の初年度に相当）および管理のレベル5の拡張学位（120単位および大学の学位の初年度に相当）は、学生に学習の ... +
あなたの専門的な可能性を前進させ、国際的なビジネス管理に焦点を当てて学位を取得してください。グローバルなビジネスと業界、デジタル化、多様なバックグラウンドを持つチームの管理を深く理解し、最新の最先端のプロフェッショナルとしてスキルを磨きます。人的資源管理、財務および会計、マーケティングおよび販売の世界に飛び込むことにより、将来の専門化の機会を探りま ... +
私たちのオンライン行政学修士プログラムは、学生が公共および非営利セクターで現在のキャリアを開始または前進するのを支援するように設計されています。プログラムを進めていくと、公益を支援するという包括的な目標を掲げて、組織の問題やポリシーに関する質問に、実践的、有能、倫理的、法的、政治的に精通した方法で対処する方法を学びます。 ... +
人事管理の集中で、加速オンラインMBAの度をカスタマイズします。施設の生産性と紛争解決の作業環境を抱く方法を詳細に検討します。わずか1年で、IACBE認定のオンラインMBAをUniversity of Saint Maryから得ることができ、目標を実現することができます。 ... +
捜査当局者を念頭に置いて設計された、刑事司法専門のアンナマリアカレッジの行政学修士は、司法コミュニティの特定のニーズと公共サービスのリーダーシップおよび組織的側面のバランスをとります。 ... +
セトン・ホール大学の非営利経営のオンラインMPAは、非営利団体や政府機関の効果的なリーダーまたはマネージャーとしての役割を果たすために必要な行政のあらゆる側面を基盤としています。 ... +
エンジニアリング管理修士課程オンラインプログラムは、最新のエンジニアリング管理の問題と成功した戦略と結果を作成するために必要な管理技術の高度な知識を提供します。このプログラムは、学術理論と実践的なノウハウを組み合わせることで、システム思考、運用、人事、サプライチェーンの設計と管理など、この分野で必要とされるあらゆる管理能力をナビゲートするのに役立ち ... +
2010年2月10日のアンドラ公国政府の法令により学位が作成され、経営学の学士号の目的は、伝統的な機能領域：管理および人的資源管理、財務および会計管理、生産および物流管理、そして最後に、商業およびマーケティング管理。 ... +
スクラントン大学のオンラインMBAの人事専門分野では、組織の目標を設計および実現するだけでなく、これらのタスクを実行するための総合的なスキルを提供しています。 ... +
ロックハースト大学のAACSB認定の経営学修士号では、リーダーシップ、人事、機能的な意思決定、チームのダイナミクスを深く理解している、効果的で倫理的なリーダーになります。組織のリーダーシップと開発、ヘルスケア管理、または非営利管理に集中することで、学習を目標に合わせて調整します。組織の最適化と人的資本の質の向上に焦点を当てた管理職の将来に備えます。 ... +
研究管理のJohns Hopkins MSは、現在、高等教育機関、政府機関、独立財団、研究管理のキャリアを開始しようとする者など、研究実務者に利益をもたらすように設計されています。学生は、どのように研究企業が米国内で、そして国際的に組織され、導かれているかを調べます。 ... +
最も急成長している職業の1つで、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げましょう。ロジスティックスとサプライチェーンの管理を学び、グローバル規模で競争力を高めます。 ... +
ソーシャルワークと行政の交差点で、オーロラ大学のオンラインMSW / MPA二重学位でキャリアの準備をします。このデュアルプログラムは、2つの大学院の学位を効率的に修了するように設計されており、コミュニティにプラスの影響を与える準備をします。 ... +
このコースは、最新の学術研究に基づいており、調達、倉庫保管、店舗管理、輸送と出荷、在庫計画、契約管理について深く理解しています。サプライチェーンのコンテキストでこれらのトピックを確認し、Chartered Institute of Purchasing and Supply（CIPS）によって完全に認定されたプログラムの恩恵を受けます。 CIPSの ... +
The MA in Human Resource Management aims to produce graduates who will contribute to the development and implementation of Human Resource Management (HRM) strategy in a range ... +
