UNIRオンラインで人事(人事)のあなたのマスターを勉強してください

UNIR Master in Human Resources (HR)オンラインは、デジタル時代とグローバルかつ複数の環境が組織における人的資本と才能の管理を必要としているという知識の最前線に位置しています。

被験者の内容は、最新の市場要求に応じて慎重に検討され、定期的に更新されます。 従業員新しい役割、 Linkedinと他の社会的ネットワークの効果的な利用、 調停課題 、変化と多様性の管理は 、このマスターで学ぶ知識のほんの一例に過ぎません。

戦略的で実践的なビジョンをもって、 UNIRマネジメントと人事管理のUNIRは、データの選択とインテリジェントな使用が最高の人材を引き付けて保持し、それらの目的に合致するような最先端のツールを使用する方法を教えています会社

人事管理のマスターは、異なる分野から来て、企業が最も必要とする専門知識の1つに集中したいと思っている専門家を対象としています。

このUNIR役職は、 世界人事労連連合 (WFPMA)が要求する品質基準を満たし、反対賞も獲得しています。 UNIRは、ビジネス大学院プログラムの質を保証する最も重要な国際協会の正式なメンバーです。


一般情報

  • クレジット:60 ECTS
  • 期間:1学年
  • 開始日:2018年11月8日
  • 方法論:遠隔教育100%オンライン
  • 試験:各学期終了時の出席
  • 実践:保証された実践、専門的な経験によって検証できること


カリキュラム

第1期30 ECTS

  • 戦略的人事管理
  • 人事考課の管理
  • 人的資本の労働サイクルの管理
  • 労働福祉と健康組織
  • 国際人事管理。ラテンアメリカの視点

第2学期30 ECTS

  • 才能の開発と管理
  • 総報酬
  • マネジメントスキルと変更管理
  • プラクティス
  • 修論

方法論

UNIR調査方法は柔軟で、パーソナライズされ、効果的です。この方法論は、最高のトレーニングを提供するオンラインの生徒会と個人教師に基づいています。

UNIR教育モデルは、各学生が自分のペースで学習できるように、完全にオンラインの方法論に基づいているため、効果的です。

  • ライブオンラインクラス:午前と午後に毎週曜日にスケジュールされたクラスがあり、クラスに最適なときにクラスに参加できます。
  • オンラインクラスの延期:あなたがクラスに参加できなかった場合、またはご質問があった場合は、延期されたすべてのクラスにアクセスすることができます。あなたはいつでもあなたが必要とする回数だけそれらを見ることができます。
  • 個人教師:初日あなたは個人教師に割り当てられます。あなたは電話と電子メールで彼と連絡を取ります。彼はあなたの毎日のうちにあなたをサポートし、起こりうる疑問を解決します。
  • バーチャルキャンパス: UNIRで学ぶ必要があるのは、クラス、教師、クラスメート、図書館、教材、スケジュール、チャット、フォーラムなどです。
  • 教材:補完的な読み物、重要な考え方の図、自己評価テストなど、学習を完了するためのさまざまな学習リソースにアクセスできます。


キャリアの機会

UNIR人事部の人事部は、人事管理に関連する技術的側面だけでなく、ビジネス管理の能力をUNIRしてキャリアを育成し、

  • 人事部
  • HR技術者
  • 人事コンサルタント
  • 才能管理を担当する
  • 責任労働部
  • 責任ある社会責任部門
  • 責任部門の報酬と給付


大学院プロフィール

オンライン修士号で定義されている一般的かつ具体的な目標の達成度を知るためには、その修士号取得時に取得したコンピテンシーを評価する必要があります。

学習の評価は、以下の点で得られる資格を考慮して行われる。

  • 継続的な評価(評価テスト、フォーラムでの学生の参加/関与、議論やその他の共同手段、実践的なケースの解決)。
  • 最終対面試験。
  • 修論
こちらで受講可能な講座:
  • スペイン語
UNIR

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このコースは、 オンライン
Duration
1 年
定時制課程
価格
7,800 EUR
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