行政や企業に女性と男性の間で効果的な平等を達成するためのアクションは、ますます多く、広い視界を持つ必要があります。 したがって、組織は、開発、実装、評価し、そのような行為のスタッフを通信する高度な資格持っていることが必須です。

追求一般的な目的は2つある:一方で、効果的な女性と男性の平等とジェンダーの視点の学習を促進します。そして、第二に、ジェンダー暴力の予防に熟練した人材の育成、エージェント機会均等を有効にして、女性学やジェンダーの研究者を養成。

  • コーディネーション:アスンシオンベンチュラFRANCH。 公法-財団イソノミア学科。 UJI。 アナスタシアTellezインファンテ。 社会と人間科学科。 大学ミゲル・エルナンデス・デ・エルチェ。
  • 添付コーディネーション:Mªホセ・Senentヴィダル。私法学科。 UJI
  • コーディネート大学:理学部ジャウメ
  • エルチェのミゲル・エルナンデス大学:との大学間
  • クレジットの数:60 ECTSクレジット
  • 期間:1学年(2017年9月/ 2018年9月)
  • オファーの距離
  • 授業の言語:スペイン語
  • 価格:保留中の出版物(2016年:€46.20 /クレジット)
こちらで受講可能な講座:
スペイン語

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このコースは、 オンライン
開始日
9月 2019
Duration
1 年
定時制課程
価格
46 EUR
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