人的資源管理の修士

European Open Business School

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人的資源管理の修士

European Open Business School

人事のマスター

何学生が私達の訓練の活動の終わりに到達すると、次のとおりです。

  • 高い組織力、リーダーシップとマネジメント
  • 変化や技術革新への適応性。
  • 会社の上級管理職の戦略と業務計画を提供する能力。
  • チームワークの習慣。
  • 抽象化のための重要な分析と容量。
  • ファスト識別、問題の分析とそれらを解決する
  • 社会経済的、文化的環境の考え方に開きます。
  • 責任を取ることを学びなさい。

彼らの日常的な活動の先輩、両方の個人やプロの開発として、最終的には企業や組織文化の濃縮のための生産コストの訓練を変換する。

会社の専門家のさまざまな分野における有資格専門家の指導、ご使用の環境を通して、あなたは、企業内の意思決定のために必要なツールと知識を持つ学生や組織、ビジネスを準備し、装備することを得る、どのそれらを分析することができます:会社の役員で開発しなければならない市場、品質システムと管理、管理、およびプロジェクト、社会学的側面、戦略計画と生産性の分析だけでなく、倫理原則や価値観の資金調達のグローバル化を。

議題

  • モジュール1人的資源や組織文化。
  • ジョブのモジュール0002と分析。
  • ジョブのモジュール3評価。
  • モジュール4:計画と経済管理人事給与のインセンティブと生産性の向上。
  • ヒューマンファクターのモジュール5動機。アドレスの種類とトレーニング。
  • 雇用関係のモジュール6終了。
  • 人事管理におけるモジュール7紛争解決。
  • モジュール8の戦略人事ポリシー。
  • モジュール9経営情報システム。
  • モジュール10ファイナルマスタープロジェクト。
この学校か以下のプログラムを提供しています:
  • スペイン語
期間&料金
このコースは、 オンライン
Start Date
開始日
9月 2018
Duration
期間
パートタイム
全日制課程