125 の 人事の コース学習プログラム を見つける オンライン コース

人事管理の集中で、加速オンラインMBAの度をカスタマイズします。施設の生産性と紛争解決の作業環境を抱く方法を詳細に検討します。わずか1年で、IACBE認定のオンラインMBAをUniversity of Saint Maryから得ることができ、目標を実現することができます。 ... +

パーデュー大学の人的資源管理のオンラインマスター（MSHRM）プログラムは、分析的エッジを備えたHR知識を開発することでキャリアを伸ばそうとしている働く専門家向けに設計されています。 ... +

組織の目標をサポートするために現在の研究とベストプラクティスを統合する人事管理のオンラインMSを選択してください。あなたのキャリアを中断することなく、高ランクの大学からあなたのSHRMに沿った人事学位を取得します。 ... +

このコースは、人的資源管理を専門にしたい場合に最適です。戦略的、国際的、比較分析に重点を置いて、さまざまな組織設定にわたるHRMプラクティスの理解を深めます。 ... +

人的資源管理のラッシュフォードMBAは、人的資源の専門家、および人的資源管理への移行を目指す新卒またはその他の専門家に合うように設計されています。このプログラムは、評判の高いヨーロッパのビジネススクールの人的資源管理の正式な資格の自信を学生に提供します。 ... +

Strategic Human Resource Managementの受賞歴を誇るオンラインMSは、学生が人事分野のコンピテンシーを取得し、組織開発の経験を積み、市場で競争力のある企業のビジネスを支援することを目的としています。 SHRMと連携したカリキュラムは、AACSB認定のErivan K. Haub School of Businessで ... +

American Universityの人事分析とマネジメントにおけるオンライン卒業証明書は、今日のHR専門家が直面している重要な問題、すなわち最新のHR技術を使用して組織の有効性を高める方法に対処する準備を整えます。 ... +

労働力はますますグローバル化しており、これは人事（HR）の専門家が組織全体で従業員を雇用、解雇、管理する幅広い戦略を考慮しなければならない要因です。この集中的な短期コースでは、国内および国際的な企業の両方でキャリアを追求するのに役立つ、人事に関するグローバルな見解を得ることができます。 ... +

3学期++オンライン++第一学位なしで入力可能/学士++コミュニケーションと産業心理学のパートタイムの大学院の修士課程は、第一学位なしで完了することができます/学士号。心理学とビジネス心理学の要素は、コミュニケーション心理学と産業心理学に焦点を合わせた修士課程に流れ込みます。修士課程は3学期にわたり、最新のeラーニング手法と革新的な実践指向の試験 ... +

経営管理のマスター（MBA）は、統合的かつ動的な管理開発プログラムです。その後、各学生は自分の選択の専門化を追求することができ、起業家精神、災害管理、人事管理、経理、財務、マーケティング、ヘルスケア管理のいずれかの分野で、リーダーシップと管理の主題をさらに詳しく探求できます。学生はMBAの学位のコースの42単位時間を完了します。 ... +

あなたはどのようにスタッフを最大限に活用していますか？どのように報酬を与えますか？この段階では、確立された人事管理の原則を検証し、必要な職務を遂行するのに役立つプロフェッショナルレベルのスキルを開発し、一般的なビジネス環境の健全な知識を習得します。 ... +

人事管理のレベル4ディプロマおよび管理のレベル5拡張ディプロマは、中規模から大規模のビジネスの中で人的資源に特に焦点を当てながら、管理に成功するために必要なスキルを学習者に提供するように設計された240単位です。これらは貴重なスキルであり、医療からホスピタリティー、銀行取引、放送まで、多種多様な雇用主に機会を提供するために使用することができます。こ ... +

優秀な人事担当者は、優れた人材スキルを持ち、他者と仕事をすることへの情熱を持っている、ビジネスストラテジスト、コーチ、そしてメンターです。この学位の一環として、あなたは肯定的な結果を達成するために人々を管理するためのスキルと知識を開発します。採用、トレーニングと開発、労働力の計画から労働安全衛生、そして従業員の業績管理まで、人事のあらゆる側面を探り ... +

Rome Business Schoolの人事管理におけるマスターオンラインは、人事管理の観点から、市場のニーズと課題に対応できる人事担当者をRome Business Schoolするように設計されています。競争上の優位を生み出す最も効果的な方法として変化を受け入れ、新しいテクノロジーを活用でき、雇用市場に参入する新世代の専門家をしっかりと理解し ... +

彼らはこれを使用すると、改善されたキャリアの機会のためのあなたの最初の大学の学位を広げたい、プロの人材と人材開発の管理に興味がありますか？そして、あなたはMBAプログラムでは、「人材管理」を使用して独自の才能を開くAKAD University挑戦的な指導者の地位のあらゆる機会。 ... +