180 の 人事の コース学習プログラム を見つける オンライン コース

ヘルスケアからホスピタリティ、バンキング、放送に至るまで、 Schellhammer Business School人事管理プログラムは、あらゆる組織や市場セクターでのキャリアに備えます。人事管理のレベル4の卒業証書（120単位および大学の学位の初年度に相当）および管理のレベル5の拡張学位（120単位および大学の学位の初年度に相当）は、学生に学習の ... +

人的資源管理の修士号を始めましょう 人事（HR）マネージャーは、企業とその従業員が共通の目標を達成するために協力するのを支援する上で重要な要素を担います。ギャップを埋め、紛争を解決し、同時に雇用主の利益と従業員の利益の両方を代表するためには、あなたのスキル、共感、経験、責任感が必要になります。幸いなことに、IUのマスターの人的資源管理プログラムは、 ... +

パーデュー大学の人的資源管理のオンラインマスター（MSHRM）プログラムは、分析的エッジを備えたHR知識を開発することでキャリアを伸ばそうとしている働く専門家向けに設計されています。 ... +

Steinbeis SMIのオンライン修士号を取得して、ビジネス管理の分野で必要なスキルを身に付け、人事および変更管理のより専門的で重要な側面に関する知識を広げます。 あなたが学ぶこと 必須の管理財団コースで基本を学び、選択した専門分野である人事および変更管理（オンライン）を通じて、特定の興味やニーズに合わせたトピックを学習します。 経営財団 経済 ... +

人事管理のマスターでは、組織や会社の人的資本を管理することができます。あなたは適切な人員の採用と選択がもたらす価値を知って発見することを学ぶでしょう。このマスターは、人事部でリーダーシップを発揮し、それによって高レベルのプロとしてのキャリアを築くための扉を開きます。 ... +

雇用法オンラインプログラムを使用した人材育成のマスターは、専門家が人材管理と雇用の法的側面に特化することを可能にします。グローバルビジネス戦略と戦略的人的資源管理、雇用法、調停および紛争解決に焦点を当てたモジュールを使用して、法的およびグローバルなコンテキストの両方で人事管理の最も重要な概念の幅広い理解を深めます。 2022年9月からの新機能–この ... +

Rushford Doctor of Business Administration（DBA）は、ビジネスの学生、マネージャー、実務家、リーダーに高度な知識、研究、分析スキルを身に付けさせ、これらの個人的および専門的な属性を最も複雑なビジネス上の問題を解決します。マスターレベルのプログラムとは対照的に、DBAプログラムは、実際のビジネス上の課題への ... +

ますますグローバル化する労働力が存在する世界では、人材（HR）の専門家は、従業員の国境を越えた性質と、個々の従業員に応じてアプローチを適応させる方法をしっかりと理解する必要があります。この100％オンラインでパートタイムに焦点を当てた修士号は、国際的な人材育成の状況を念頭に置いて特別に設計されています。このオンライン修士課程国際人的資源管理を通じて ... +

人事の専門家を組織内の権力と優位性の位置に昇格させます。才能はどのチームの背後にある原動力です。そして、HRの役割は、その才能を見つけて育成し、結果として優れた企業を構築することです。結局のところ、誰が採用、開発、昇進、または戸外に移動するよりも重要なことは何でしょうか。このSHRMに沿った集中カリキュラムは、ジャックウェルチによって設計され、Ne ... +

コーチング、感情管理、マインドフルネスの修士号は、社内の関係で感情を伝えるのに必要なスキルの開発に役立ちます。

このコースは、人的資源管理を専門にしたい場合に最適です。戦略的、国際的、比較分析に重点を置いて、さまざまな組織設定にわたるHRMプラクティスの理解を深めます。 ... +

人的資源管理（HRM）は世界中の組織によって普遍的に評価されていますが、コンテキストによってニュアンスは異なります。グローバル人事管理コースのパートタイムの修士課程でグローバルな規模で人事の問題を効果的に管理するために必要なスキルと知識を獲得します。 ... +

人的資源管理の修士号は、次のような卒業生を輩出することを目的としています。 さまざまな組織のコンテキストで人的資源管理（HRM）戦略の開発と実装に貢献します。 複雑で急速に変化するビジネス環境内での組織的なHRM戦略と実践を批判的に評価します。 現代の組織に対するHRMのポリシーと実践の付加価値を批判的に評価します。 さまざまなソースからの複雑な情 ... +

このプログラムは、ビジネス管理に不可欠なスキルを付与します。さらに、このプログラムは、人事機能と変更管理に対する需要の増加に対応するように設計されています。最も重要な専門知識、概念、および手段は、ビジネス管理、人事機能、および変更管理における不可欠なスキルのために付与されます。 ... +

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de IEAD está creado para todos aquellos profesionales que quieran formarse en la dirección del capital humano dentro de una compañía ... +