オンラインコースは、遠隔学習を通じて卒業証書、学位、または認定資格を取得する機会を学生に提供します。キャンパスで授業に出席することを可能にするスケジュールを持っていない学生は、世界中の様々な大学や専門学校からのオンラインコースを取ってから利益を得ることができます。

人材のオンラインコースは何ですか？このコースでは、このような募集戦略、経営責任、補償や福利厚生、社員教育の概念、パフォーマンス管理、健康と安全に関する芯棒雇用基準として重要な人的資源の概念の概要を学生に装備しています。いくつかのコースのプログラムは、プロジェクト管理、チームビルディング、および監督などの人的資源の専門分野に焦点を当てます。

人材の学生は、募集雇用、そして成功した従業員の管理に関する貴重なスキルを達成します。学者は、職場環境をナビゲートし、複雑な状況に対処する方法を学びます。

人材コースは、世界中の学生にアピールし、リモートでアクセス可能です。どの2つの機関が同じものはありません。そのため、登録および登録の費用は異なります。様々なコストとサービス料を決定するために、興味のある機関にお問い合わせください。

人材コースは募集、補償、リスク管理、およびトレーニングに焦点を当てたジョブを含むキャリアパスにつながることができます。リクルートマネージャーはオープンポジションを充填するための責任があります。職務は、広告を書いて履歴書を見直し、候補者を面接し、管理職への表彰を行うことを含みます。利点の専門家は、従業員が自分の仕事のために適切に補償されていることを確認し、必要な保険を提供します。職務は、給与データを分析給与調査を実施し、補償報告書を作成し、サードパーティベンダーとの報酬パッケージを交渉含まれます。トレーニングと開発マネージャーは、トレーニングの必要性を判断する訓練を提供し、完成したプログラムの結果を評価します。

世界中の大学や専門学校が忙しい作業の専門家である学生のための柔軟かつ便利な選択肢を提供します。登録し、世界中のどこからでもコースを完了すると、遠隔学習コースを通して可能です。あなたの下のプログラムと接触リードフォームに記入することにより、お好みの学校の直接入学事務所を検索します。